Die Direktkandidatinnen aus dem Landkreis Erding haben bei der Reihungsversammlung der FDP Oberbayern hervorragende Platzierungen in den ersten 20 Listenplätzen erreicht. Dadurch konnten sie die Interessen ihres Landkreises erfolgreich vertreten und seine Sichtbarkeit in ganz Oberbayern erhöhen.

Anne Connelly, FDP Stadträtin in Erding, wurde auf Listenplatz 16 der Landtagsliste gewählt. Seit über 30 Jahren ist Anne Connelly international erfolgreich in der Finanzbranche tätig. In ihrer Bewerbungsrede auf Listenplatz 16 berichtete sie, dass sie im Alter von 50 Jahren ihr eigenes Start-up gegründet hat: Her Money, die inzwischen reichweitenstärkste Frauenfinanzportal für Frauen. Sie plädierte an alle Anwesenden: „Start-ups können nicht nur junge Leute gründen, sondern auch Frauen im besten Alter.“ Dennoch müssten seitens der Politik einige Gründungshürden zukünftig abgebaut werden. Sie möchte sich mit vollem Engagement für den Landkreis Erding in den kommenden Monaten einsetzen und die liberalen Werte wie Demokratie, Freiheit und nachhaltige Wirtschaft prominent vertreten. Für diese Werte will sie kämpfen, denn es lohne sich jeden Tag dafür aufzustehen, so die Landtagskandidatin.
 
Ebenfalls erfolgreich erwarb Rosi Neumeier-Korn, FDP Kreisrätin aus dem Markt Wartenberg, den Listenplatz 17 der Bezirkstagsliste Oberbayern. In ihrer Vorstellungsrunde sprach sie von der Bedeutung des Ehrenamts und der Vereinsarbeit für unsere Gesellschaft. Es sei ihr ein Anliegen, das Ehrenamt wieder „chic & cool“ zu machen und die Jugend zu mobilisieren, damit sie den Zusammenhalt und die damit verbundenen Erfolgserlebnisse kennenlernen können. Als weiteres wichtiges Thema der Bezirkstagskandidatin nannte sie das Thema Pflege, da sie persönlich erlebt hat, wie herausfordernd die Pflege eines Angehörigen bei der Pflege zu Hause und im Pflegeheim sei. Sie forderte flächendeckende „Online-Buchungsmöglichkeiten für Kurzzeitpflege und ambulante Dienste“. In Pflegeeinrichtungen plädierte Neumeier-Korn für Fortbildungen des Führungspersonals und Heimleitungen zur Verbesserung von Führungskompetenzen und Teambuilding: „Gute Führung und flexible, gerechte Arbeitszeitmodelle sind auch entscheidend für gute Pflege – nicht nur das Gehalt“, so die Wartenbergerin.